A Oba Hortifruti, rede de supermercados, e a CTC Infra, empresa de construção civil de grande porte, utilizam soluções de RH da TOTVS – respectivamente, as linhas RM e Protheus – e, para a gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), optaram pelo SIGOWEB.
As soluções de RH da TOTVS são reconhecidamente robustas para a gestão de pessoas, abrangendo desde o básico, como folha de pagamento e controle de ponto, até processos mais estratégicos, como recrutamento e seleção, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento.
Embora o TOTVS ofereça módulos de SST, seu foco principal reside em sistemas de gestão empresarial (ERP) e soluções de RH generalistas. Consequentemente, as funcionalidades de SST no TOTVS tendem a ser mais básicas quando comparadas a um software dedicado como o SIGOWEB.
A complexidade na configuração e parametrização do módulo de SST do TOTVS, aliada à dificuldade em acompanhar as constantes atualizações da legislação e do eSocial, e os custos envolvidos com o setup e a manutenção mensal, representam desafios significativos para as empresas.
Cientes dessas limitações, a Oba Hortifruti e a CTC Infra buscaram uma solução especializada em SST, encontrando no SIGOWEB a resposta ideal. A integração entre os dois sistemas garante um fluxo eficiente de dados, evitando retrabalho e inconsistências, e oferece às organizações usuárias de produtos TOTVS uma solução completa e especializada para as complexas demandas de SST.
Com o SIGOWEB integrado ao TOTVS, as empresas contam com processos otimizados, informações centralizadas, capacitação e suporte simplificados e, crucialmente, valores altamente competitivos. Isso garante conformidade legal, redução de riscos e custos, além de proporcionar uma gestão mais eficiente e estratégica do capital humano.
