A partir de 26 de maio de 2026, a Avaliação de Riscos Psicossociais (ARP) se tornará uma obrigação legal para todas as empresas. Essa nova lei abre uma enorme oportunidade de mercado para especialistas em Segurança e Saúde do Trabalho (SST), já que a maioria das empresas não tem o conhecimento nem os recursos internos para realizar essa avaliação por conta própria.
Nesse cenário, profissionais e empresas podem atuar em duas frentes:
-
Elaboração da Avaliação: realizando o diagnóstico dos riscos psicossociais.
-
Mitigação dos Riscos: desenvolvendo e implementando planos de ação para resolver os problemas encontrados.
O Grande Mercado da ARP no Brasil
O Brasil possui um mercado vasto para a ARP, com milhões de empresas e órgãos públicos que precisarão se adequar à nova legislação.
-
Setor Privado:
-
Grandes Empresas: Mais de 200 mil organizações que demandam soluções estruturadas e de grande escala.
-
Médias Empresas: Centenas de milhares de negócios que precisam de ferramentas ágeis e de fácil implementação.
-
Pequenas Empresas: Milhões de pequenos negócios que representam um mercado gigantesco para soluções acessíveis e automatizadas.
-
-
Setor Público: Dezenas de milhares de órgãos federais, estaduais e municipais que também precisam proteger a saúde mental de milhões de servidores.
Duas Estratégias de Negócio: Arquiteto vs. Construtor
Para atender a esse mercado diversificado, os prestadores de serviço podem escolher entre dois modelos de trabalho, cada um com suas vantagens, principalmente em relação aos custos. A escolha da estratégia — Arquiteto ou Construtor — deve ser guiada pelo perfil do seu cliente, aquele que você deseja atender.
Perfil Arquiteto: Soluções Sob Medida (Alto Custo)
O modelo Arquiteto é ideal para empresas com grande capacidade financeira que buscam um diagnóstico detalhado e exclusivo. Essas organizações têm condições econômicas para formar comitês de implementação e monitoramento, e podem contratar equipes de especialistas multidisciplinares. O processo é longo e o custo é elevado, pois cada etapa, da análise à mitigação, é feita de forma única e personalizada. A grande vantagem é a total customização, mas é um serviço inviável para a vasta maioria do mercado.
Perfil Construtor: Soluções Otimizadas (Custo Acessível)
O modelo Construtor é a melhor opção para atender a um volume massivo de pequenas e médias empresas. Essa é a realidade da maioria do mercado brasileiro, onde milhões de pequenos negócios não têm recursos técnicos ou econômicos para suportar processos longos e caros. A formação de comitês internos é inviável, e a contratação de equipes de especialistas multidisciplinares é economicamente insustentável.
O Construtor usa metodologias e ferramentas padronizadas para reduzir o tempo de execução e, consequentemente, os custos. Essa praticidade e agilidade tornam a solução viável e acessível, permitindo que milhões de empresas cumpram a lei e protejam a saúde mental de seus funcionários.
