É com grande entusiasmo que anunciamos que o SIGOWEB agora é membro da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV).
A ABQV tem como missão impactar positivamente a cultura organizacional por meio de inovações baseadas em evidências e na promoção da saúde integral. Essa visão está perfeitamente alinhada ao propósito do SIGOMIND: transformar dados em ações concretas que protegem tanto o colaborador quanto a empresa.
Ao lado dos melhores
Fazer parte deste grupo nos coloca lado a lado com organizações que, entre outras também associadas, são referências globais e nacionais em bem-estar e gestão:
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CGP Brasil: Especialista em assistência à saúde mental e EAP.
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Aon: Líder mundial em decisões que protegem e enriquecem a vida das pessoas.
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Mental Clean: Referência em assessoria de saúde mental do trabalhador.
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Spaço Quality: Com mais de 17 anos de experiência em programas de qualidade de vida.
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Unnimax: Especialista em parcerias humanizadas e gestão de benefícios.
Onde o SIGOMIND faz a diferença
Nossa contribuição para a Associação nasce de uma necessidade urgente do mercado: a gestão operacional dos riscos psicossociais. Através do SIGOMIND, oferecemos mais do que uma plataforma digital, que vai além do software; entregamos o suporte técnico e a inteligência de dados necessários para que as diretrizes de qualidade de vida da ABQV saiam do papel e se tornem realidade dentro do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Mas o que significa, na prática, oferecer uma solução que “vai além do software”?
Para quem ainda não conhece nosso modelo de negócio, nossa proposta rompe com a lógica tradicional de licenciamento de sistemas. Enquanto o mercado entrega apenas uma ferramenta para o cliente operar, o SIGOMIND entrega o resultado pronto, fundamentado em dois pilares:
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Zero Carga Operacional: Diferente de softwares comuns que exigem que sua equipe interna aprenda a usar o sistema e trate dados manualmente, o SIGOMIND assume o “braço operacional”. Nossa equipe especializada realiza todo o processo de coleta e saneamento. Você recebe a inteligência pronta para a tomada de decisão.
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Segurança Jurídica: Não geramos apenas gráficos de clima organizacional. Geramos conformidade técnica com a NR 1. Nossa metodologia é cientificamente validada e as análises são assinadas por profissionais qualificados (psicólogos e especialistas em SST), garantindo proteção real em auditorias e fiscalizações.
A Convergência entre a ABQV e a Nova NR-1
A ABQV estabelece uma relação direta e profunda entre a qualidade de vida e a gestão de riscos psicossociais, especialmente no contexto da atualização da NR-1. Isso ocorre através de publicações técnicas sobre a atualização normativa que servem de bússola para o mercado (1,2).
Aqui estão os pontos principais que conectam a Associação a esse tema:
1. Gestão de Riscos como Base da Qualidade de Vida A ABQV defende que a gestão dos fatores psicossociais é essencial para evitar o adoecimento dos trabalhadores. Para a associação, não existe qualidade de vida real sem um ambiente que identifique e mitigue riscos. Vale destacar que essas dimensões de pesquisas fazem parte da metodologia COPSOQ, a utilizada pelo SIGOMIND, abrangendo fatores críticos como:
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Carga excessiva de trabalho e metas abusivas.
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Falta de autonomia e de reconhecimento.
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Práticas de assédio moral e sexual.
2. Apoio à Implementação da NR-1 Com a inclusão oficial dos riscos psicossociais na NR-1 (com vigência prevista para maio de 2026), a ABQV tem se posicionado como uma guia para as empresas. A associação recomenda que as organizações:
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Integrem ferramentas de diagnóstico adequadas e baseadas em evidências científicas.
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Evitem soluções improvisadas, focando em metodologias com validade técnica para garantir a segurança jurídica.
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Envolvam equipes multidisciplinares (RH, SST, Psicologia e Ergonomia), o que reforça o diferencial operacional do SIGOMIND.
O SIGOMIND atende integralmente a essas recomendações, consolidando-se como o parceiro estratégico ideal para qualquer organização ou consultoria. Nós viabilizamos essa conformidade ao entregar a metodologia COPSOQ (ciência), o inventário pronto para o PGR (segurança jurídica) e o suporte de especialistas (equipe multidisciplinar), transformando as diretrizes da ABQV em execução imediata.
Juntos, estamos mudando as regras do jogo
Chegamos para somar. Acreditamos que a tecnologia, quando unida ao saber de psicólogos, ergonomistas e engenheiros, é capaz de criar ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Ao interagir com nossos colegas de associação, reforçamos nosso compromisso de oferecer uma solução que vai além do software: entregamos zero carga operacional e segurança jurídica, permitindo que as empresas foquem no que realmente importa: as pessoas.
Referências:
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MTE mantém NR-1 quanto à avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, de forma educativa, para 26 de maio de 2025. Abril/2025. Acessado em 19/12/2025: https://abqv.org.br/riscos-psicossociais/
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Entenda o que a atualização da NR-1 traz de novo para a segurança do trabalho. Dezembro/2024. Acessado em 19/12/2025: https://abqv.org.br/nr-1-risco-psicossoacial/
