A gestão de riscos ocupacionais, conforme a NR 1, exige a avaliação de dois fatores essenciais: severidade e probabilidade. Embora o conceito seja claro para riscos físicos por exemplo, sua aplicação para riscos psicossociais requer uma adaptação cuidadosa.
Entendendo os Conceitos pela NR 1
A norma define:
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Severidade (NR 1, item 5.4.4.4): É a magnitude das possíveis consequências para a saúde. Na prática, é o dimensionamento dos agravos, ou seja, o quão grave pode ser o dano.
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Probabilidade (NR 1, item 5.4.4.5): É a chance de um agravo à saúde ou lesão ocorrer. É a frequência com que o risco pode se manifestar.
No contexto do risco psicossocial, a palavra “lesões” não se aplica diretamente. Por isso, focamos nos “agravos à saúde”:
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À Saúde Física: Problemas como doenças cardiovasculares, distúrbios musculoesqueléticos, problemas de sono e dores de cabeça podem estar associados a fatores psicossociais.
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À Saúde Mental: Agravos mais diretos, como estresse, ansiedade, depressão, Síndrome de Burnout, irritabilidade e baixa autoestima, são as manifestações mais comuns.