A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) tem se movimentado para integrar os relatórios de sustentabilidade, como o GRI (Global Reporting Initiative), aos relatórios ESG (Environmental, Social and Governance). Essa iniciativa visa aumentar a transparência e a comparabilidade das informações divulgadas pelas empresas no mercado de capitais brasileiro.

• O que é GRI:

  • O GRI é uma organização internacional independente que ajuda empresas, governos e outras organizações a entender e comunicar o impacto das empresas em questões como mudanças climáticas, direitos humanos e corrupção.

• O que é ESG:

  • ESG é uma sigla que representa fatores ambientais, sociais e de governança. Investidores e outras partes interessadas usam esses fatores para avaliar como uma empresa lida com riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade.

Os padrões GRI (Global Reporting Initiative) fornecem um conjunto abrangente de diretrizes para empresas que desejam relatar seus impactos econômicos, ambientais e sociais. Eles são amplamente utilizados na elaboração de relatórios ESG (Environmental, Social and Governance), ajudando as empresas a divulgar informações relevantes e comparáveis sobre seu desempenho em sustentabilidade.

Dentro dos Padrões GRI, a série 400 é dedicada aos aspectos sociais dos relatórios ESG. Especificamente, a área de saúde e segurança no trabalho é abordada pelo padrão GRI 403. Aqui está um detalhamento:

O padrão GRI 403 – Saúde e Segurança no Trabalho abrange uma série de tópicos essenciais para garantir o bem-estar dos trabalhadores e a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Aqui estão os principais tópicos abordados:

1. Sistemas de Gestão de SSO (Saúde e Segurança Ocupacional):

2. Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos:

3. Serviços de Saúde Ocupacional:

4. Participação e Consulta dos Trabalhadores, e Comunicação sobre SSO:

5. Treinamento dos Trabalhadores em SSO:

6. Promoção da Saúde dos Trabalhadores:

7. Prevenção e Mitigação de Impactos de SSO Diretamente Ligados a Relações de Negócio:

8. Lesões Ocupacionais:

9. Doenças Ocupacionais:

Esses tópicos abrangem os principais aspectos da saúde e segurança no trabalho, permitindo que as organizações relatem seu desempenho de forma abrangente e transparente.