{"id":9439,"date":"2024-09-30T08:21:25","date_gmt":"2024-09-30T11:21:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/?p=9439"},"modified":"2025-02-14T12:25:49","modified_gmt":"2025-02-14T15:25:49","slug":"informe-do-fap-em-setembro-de-2024-contestacao-magica-e-gestao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/informe-do-fap-em-setembro-de-2024-contestacao-magica-e-gestao\/","title":{"rendered":"Contesta\u00e7\u00e3o do Informe do FAP em setembro de 2024: m\u00e1gica e gest\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-9434 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ScreenHunter_629-Sep.-30-07.29-1.jpg\" alt=\"\" width=\"403\" height=\"489\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Enfim, mais um \u201c30 de setembro\u201d!<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Desde 2010 \u2013 h\u00e1 14 anos \u2013 nessa data \u00e9 informado o FAP que ter\u00e1 aplica\u00e7\u00e3o para o pr\u00f3ximo ano.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">At\u00e9 30 de novembro haver\u00e1 uma intensa movimenta\u00e7\u00e3o em muitas empresas para contestar o valor do FAP. Como insumos utilizados para calcular o FAP agora informado correspondem aos anos de 2022 e 2023, as contesta\u00e7\u00f5es cont\u00eam argumentos para mostrar (agora?!) que acidentes e\/ou doen\u00e7as n\u00e3o tinham conota\u00e7\u00e3o ocupacional, e n\u00e3o deveriam impactar no FAP.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">A reiterada contesta\u00e7\u00e3o do FAP \u00e9 curioso ritual, porque ela ocorre mesmo que resultados n\u00e3o sejam conhecidos ou, os poucos que o foram, mostram geralmente que argumentos da empresa n\u00e3o foram acatados; \u00e9 reativa, \u00e9 um \u201cchorar no leite derramado\u201d.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Outra curiosidade sobre o FAP \u00e9 a sua desvincula\u00e7\u00e3o com prestadores de servi\u00e7o em SST, pr\u00f3prios ou terceiros. FAP \u00e9 resultado de afastamentos ocorridos por acidentes e\/ou doen\u00e7as consideradas como de causa ocupacional, e quem deveria ter algum envolvimento muito frequentemente n\u00e3o o tem!<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">\u00c9 prov\u00e1vel (aten\u00e7\u00e3o: digo prov\u00e1vel!) que prestadores de servi\u00e7o nem saibam qual o valor do FAP a ser aplicado ao RAT da empresa.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Um FAP igual ou maior do que \u201c1\u201d indica que s\u00e3o falhas as medidas adotadas para preven\u00e7\u00e3o de acidentes\/doen\u00e7as no trabalho.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Mesmo ap\u00f3s 14 anos muitas empresas n\u00e3o sabem como fazer a gest\u00e3o proativa do FAP e isso conduz ao pensamento m\u00e1gico de que contestar o FAP pode o reduzir. Essa pr\u00e1tica cria um clima mais ameno de se \u201cestar fazendo alguma coisa\u201d, mesmo que sejam apenas 2 meses ao ano (desde o informe at\u00e9 o encerramento do prazo da contesta\u00e7\u00e3o) para revolver um passado em busca de argumentos milagrosos.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Eis a \u201creceita\u201d da Gest\u00e3o proativa do FAP que s\u00e3o \u201c2 ingredientes\u201d a serem processados durante todo o ano (e n\u00e3o s\u00f3 por 2 meses):<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h5>Gest\u00e3o de afastamentos: Diminuir encaminhamentos de empregados \u00e0 Previd\u00eancia se acompanha de maior probabilidade de que haja redu\u00e7\u00e3o na concess\u00e3o dos benef\u00edcios acident\u00e1rios (B91) que impactam no c\u00e1lculo do FAP.<\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5>Contesta\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios acident\u00e1rios (B91): ao conhec\u00ea-los por peri\u00f3dicas consultas ao site onde s\u00e3o informados (1), contestar de forma tempestiva os que a empresa entende terem sido concedidos sem ter conota\u00e7\u00e3o ocupacional. Os que t\u00eam uma CAT associada n\u00e3o s\u00e3o contestados porque para esses a empresa j\u00e1 afirmou a sua responsabilidade.<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Essa contesta\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios (aten\u00e7\u00e3o: n\u00e3o do FAP!) precisa ser efetuada seguindo os prazos definidos pela Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 31\/2008, nos \u00a7\u00a7 1\u00ba dos Arts. 4\u00ba e 5\u00ba e pelo Art. 7\u00ba (2).<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">H\u00e1 mais de 10 anos, nessa \u00e9poca, digo a mesma coisa e forne\u00e7o a mesma \u201creceita\u201d.\u00a0At\u00e9 agora ela n\u00e3o foi adotada t\u00e3o extensivamente como deveria, mas tenho paci\u00eancia: se No\u00e9 pregou no deserto por 150 anos avisando que o dil\u00favio iria chegar, tenho ainda algum tempo&#8230;!<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Lins das refer\u00eancias:<\/h5>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h5>Site para consulta de benef\u00edcios:<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">https:\/\/tinyurl.com\/yyew8rss<\/h5>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"2\">\n<li>\n<h5>Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 31\/2008:<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">https:\/\/tinyurl.com\/3cn4v3wa<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Enfim, mais um \u201c30 de setembro\u201d! Desde 2010 \u2013 h\u00e1 14 anos \u2013 nessa data \u00e9 informado o FAP que ter\u00e1 aplica\u00e7\u00e3o para o pr\u00f3ximo ano. At\u00e9 30 de novembro haver\u00e1 uma intensa movimenta\u00e7\u00e3o em muitas empresas para contestar o valor do FAP. 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