{"id":7562,"date":"2023-11-01T08:00:32","date_gmt":"2023-11-01T11:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/?p=7562"},"modified":"2025-02-14T20:03:19","modified_gmt":"2025-02-14T23:03:19","slug":"pgr-na-pratica-como-atender-com-sucesso-o-disposto-pela-nr-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/pgr-na-pratica-como-atender-com-sucesso-o-disposto-pela-nr-1\/","title":{"rendered":"PGR na pr\u00e1tica: como atender com sucesso a exig\u00eancia da NR-1"},"content":{"rendered":"

O que \u00e9 o PGR da NR-01?<\/strong><\/h2>\n
A sigla PGR significa \u201cPrograma de Gerenciamento de Riscos\u201d. Ele tem suas bases e conceitos definidos pela Norma Regulamentadora n\u00ba 1 \u2013 NR 1 – \u00a0 cujo t\u00edtulo \u00e9\u00a0<\/strong><\/h5>\n
\u201cDisposi\u00e7\u00f5es gerais \u2013 Gerenciamento de riscos ocupacionais\u201d. O gerenciamento \u2013 GRO – deve constituir um PGR.<\/strong><\/h5>\n
\u00c9 importante ter o conceito adequado do que \u00e9 o PGR pois ele \u00e9 um programa e n\u00e3o um laudo. Um programa \u00e9 um conjunto de instru\u00e7\u00f5es ou a\u00e7\u00f5es organizadas de forma l\u00f3gica para alcan\u00e7ar um objetivo.\u00a0 Por outro lado, um laudo \u00e9 um documento que cont\u00e9m uma descri\u00e7\u00e3o detalhada e sistem\u00e1tica de uma avalia\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise ou investiga\u00e7\u00e3o de um determinado assunto.<\/strong><\/h5>\n
Dessa forma, \u00e9 preciso evitar o uso de express\u00f5es como \u201cfazer o PGR\u201d, ou \u201ccontratar algu\u00e9m para o nosso PGR\u201d ou mesmo buscar por \u201cmodelos de PGR\u201d.\u00a0<\/strong><\/h5>\n
A NR-1 cita a documenta\u00e7\u00e3o do PGR:\u00a0 Deve conter, no m\u00ednimo, o invent\u00e1rio de riscos e os planos de a\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/h5>\n

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Entenda o que \u00e9 o invent\u00e1rio de riscos do PGR<\/b><\/h2>\n
O Invent\u00e1rio de riscos \u00e9 um instrumento utilizado para identificar, avaliar e registrar os riscos existente em um determinado contexto. \u00c9 composto por uma lista de poss\u00edveis eventos que podem causar danos ou preju\u00edzos e suas respectivas probabilidades de ocorr\u00eancia e potenciais impactos (a severidade).\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/h5>\n
Planos de a\u00e7\u00e3o s\u00e3o documentos que descrevem as etapas espec\u00edficas que devem ser tomadas para alcan\u00e7ar um objetivo ou resolver um problema. Ele serve como um guia para orientar as a\u00e7\u00f5es e garantir que todos os envolvidos estejam alinhados e trabalhando em dire\u00e7\u00e3o aos mesmos objetivos.\u00a0 Mas a documenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o encerra com o invent\u00e1rio e os planos de a\u00e7\u00e3o. H\u00e1 um outro documento que \u00e9 citado na descri\u00e7\u00e3o, sempre pela NR-1, do que deve constituir o invent\u00e1rio e entre os itens listados est\u00e3o os resultados da avalia\u00e7\u00e3o de ergonomia nos termos da NR-17.\u00a0<\/strong><\/h5>\n
Como se observa a NR-1 remete para a NR-17 (ergonomia) e nessa \u00faltima se l\u00ea que os resultados da avalia\u00e7\u00e3o ergon\u00f4mica preliminar \u2013 AEP devem integrar o invent\u00e1rio de riscos do PGR. Aten\u00e7\u00e3o para o \u201cdevem\u201d: n\u00e3o \u00e9 podem e \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o legal. Em resumo, a documenta\u00e7\u00e3o m\u00ednima do PGR compreende o invent\u00e1rio de riscos, os planos de a\u00e7\u00e3o e a avalia\u00e7\u00e3o ergon\u00f4mica preliminar. Algumas organiza\u00e7\u00f5es como aquelas que fornecem m\u00e3o de obra para contratantes, podem em certas situa\u00e7\u00f5es n\u00e3o ter necessidade de elaborar planos de a\u00e7\u00e3o. Isso porque seus trabalhadores est\u00e3o eventualmente expostos a riscos em ambientes de trabalho em depend\u00eancias que n\u00e3o s\u00e3o suas.\u00a0<\/strong><\/h5>\n
Entretanto dispor do Invent\u00e1rio de riscos e das avalia\u00e7\u00f5es ergon\u00f4micas preliminares \u00e9 indispens\u00e1vel para que a documenta\u00e7\u00e3o do PGR seja adequada, pois a elabora\u00e7\u00e3o de AEPs \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o legal para todos os ambientes de trabalho de todas as organiza\u00e7\u00f5es.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/h5>\n
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Diferen\u00e7as entre o PPRA e PGR<\/b><\/h2>\n
O PPRA (Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais) e o PGR s\u00e3o programas de preven\u00e7\u00e3o e gerenciamento de riscos em ambientes de trabalho, sendo obrigat\u00f3rios para empresas que possuem funcion\u00e1rios regidos pela CLT.<\/strong><\/h5>\n
Existem diferen\u00e7as em termos de objetivo, escopo, gest\u00e3o e legisla\u00e7\u00e3o, mas tanto o PPRA quanto o PGR visam \u00e0 preven\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de riscos, visando a preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e integridade dos trabalhadores em um ambiente de trabalho seguro.<\/strong><\/h5>\n

Objetivos:<\/strong><\/em><\/h3>\n