{"id":11809,"date":"2026-03-03T23:04:26","date_gmt":"2026-03-04T02:04:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/?p=11809"},"modified":"2026-03-04T07:20:24","modified_gmt":"2026-03-04T10:20:24","slug":"nr-1-e-riscos-psicossociais-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/nr-1-e-riscos-psicossociais-de\/","title":{"rendered":"NR-1 e riscos psicossociais de trabalhadores terceirizados"},"content":{"rendered":"
Uma d\u00favida comum na aplica\u00e7\u00e3o da nova NR-1<\/a> \u00e9 se a empresa contratante deve considerar os riscos psicossociais que afetam trabalhadores de empresas contratadas.<\/h5>\n
A NR-1 n\u00e3o trata isso de forma literal. Ela n\u00e3o menciona expressamente \u201cavalia\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais de empregados de contratadas\u201d. Mas isso n\u00e3o significa que a obriga\u00e7\u00e3o n\u00e3o exista.<\/h5>\n
O item 1.5.8 da NR-1, ao disciplinar o GRO nas rela\u00e7\u00f5es de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os a terceiros, determina que o PGR da contratante deve incluir medidas de preven\u00e7\u00e3o para as organiza\u00e7\u00f5es contratadas que atuem em suas depend\u00eancias, ou, alternativamente, utilizar os programas das contratadas, desde que estes contenham invent\u00e1rio de riscos e plano de a\u00e7\u00e3o.<\/h5>\n
A norma tamb\u00e9m \u00e9 clara ao afirmar que, quando os riscos resultarem da intera\u00e7\u00e3o das atividades, as medidas preventivas devem ser definidas em conjunto, sob coordena\u00e7\u00e3o da contratante.<\/h5>\n
Riscos psicossociais \u2014 como sobrecarga, press\u00e3o por metas, conflitos organizacionais ou falhas de gest\u00e3o \u2014 raramente s\u00e3o riscos isolados. Em geral, decorrem da forma como o trabalho \u00e9 organizado e da intera\u00e7\u00e3o entre equipes pr\u00f3prias e terceirizadas.<\/h5>\n
A avalia\u00e7\u00e3o desses riscos, conforme a pr\u00f3pria l\u00f3gica do GRO, exige a coleta de informa\u00e7\u00f5es junto aos trabalhadores expostos. No caso dos riscos psicossociais, isso ocorre usualmente por meio de instrumentos participativos, como question\u00e1rios, entrevistas ou outras formas de escuta estruturada.<\/h5>\n
Excluir trabalhadores terceirizados dessas pesquisas compromete a identifica\u00e7\u00e3o adequada dos riscos, pois eles est\u00e3o inseridos no mesmo contexto organizacional, submetidos \u00e0s mesmas press\u00f5es, fluxos de trabalho e rela\u00e7\u00f5es hier\u00e1rquicas que frequentemente originam os fatores psicossociais.<\/h5>\n
Assim, se trabalhadores de empresas contratadas atuam nas depend\u00eancias da contratante e est\u00e3o expostos a riscos psicossociais decorrentes da organiza\u00e7\u00e3o do trabalho ou da intera\u00e7\u00e3o entre equipes, eles devem ser considerados no processo de avalia\u00e7\u00e3o, inclusive participando das pesquisas utilizadas para identifica\u00e7\u00e3o desses riscos.<\/h5>\n
Ignorar esse ponto fragiliza o GRO e exp\u00f5e a organiza\u00e7\u00e3o a riscos trabalhistas e previdenci\u00e1rios.<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uma d\u00favida comum na aplica\u00e7\u00e3o da nova NR-1 \u00e9 se a empresa contratante deve considerar os riscos psicossociais que afetam trabalhadores de empresas contratadas. A NR-1 n\u00e3o trata isso de forma literal. Ela n\u00e3o menciona expressamente \u201cavalia\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais de empregados de contratadas\u201d. Mas isso n\u00e3o significa que a obriga\u00e7\u00e3o n\u00e3o exista. O item […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11814,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-11809","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-posts"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11809","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11809"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11809\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11811,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11809\/revisions\/11811"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}