{"id":10317,"date":"2025-02-02T07:18:43","date_gmt":"2025-02-02T10:18:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/?p=10317"},"modified":"2025-02-12T12:12:40","modified_gmt":"2025-02-12T15:12:40","slug":"a-revolucao-da-sst-e-a-inercia-dos-sistemas-de-rh-um-gap-a-ser-superado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/a-revolucao-da-sst-e-a-inercia-dos-sistemas-de-rh-um-gap-a-ser-superado\/","title":{"rendered":"A revolu\u00e7\u00e3o da SST e a in\u00e9rcia dos sistemas de RH: um gap a ser superado"},"content":{"rendered":"
A Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho (SST) tem passado por uma transforma\u00e7\u00e3o radical, impulsionada por novas normas regulamentadoras e o eSocial. No entanto, muitos sistemas de Recursos Humanos (RH) n\u00e3o acompanham essa evolu\u00e7\u00e3o, deixando as empresas em uma posi\u00e7\u00e3o vulner\u00e1vel.<\/h5>\n

 <\/p>\n

<\/h3>\n

O problema<\/strong><\/h3>\n
\u2022 Sistemas de RH desatualizados: Algumas plataformas de RH oferecem solu\u00e7\u00f5es de SST, mas estas, frequentemente, est\u00e3o defasadas e n\u00e3o atendem \u00e0s necessidades atuais das empresas. Algumas, inclusive, n\u00e3o oferecem nenhuma solu\u00e7\u00e3o!<\/h5>\n
\u2022 Lacunas e dificuldades: As mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o, como o PGR e o eSocial, exigem solu\u00e7\u00f5es de SST mais robustas e atualizadas, o que nem sempre \u00e9 oferecido pelos sistemas de RH.<\/h5>\n
\u2022 Necessidade de solu\u00e7\u00f5es externas: Diante da falta de suporte do sistema de RH, as empresas precisam buscar alternativas no mercado, o que demanda tempo, pesquisa, negocia\u00e7\u00e3o e, idealmente, integra\u00e7\u00e3o entre os sistemas de RH e SST.<\/h5>\n
\u2022 Dissocia\u00e7\u00e3o de sistemas: Caso a integra\u00e7\u00e3o n\u00e3o ocorra, as empresas se deparam com o desafio de alimentar manualmente o software de SST com dados organizacionais, gerando retrabalho e inefici\u00eancia.<\/h5>\n
\u2022 Custos e dificuldades na integra\u00e7\u00e3o: A integra\u00e7\u00e3o entre os sistemas de RH e SST pode ser custosa e complexa, exigindo profissionais especializados e conhecimento t\u00e9cnico.<\/h5>\n

 <\/p>\n

<\/h3>\n

A in\u00e9rcia dos sistemas de RH<\/strong><\/h3>\n
\u00c9 compreens\u00edvel que as empresas de RH n\u00e3o possuam especialistas em SST para desenvolver todas as funcionalidades necess\u00e1rias. No entanto, a falta de parcerias estrat\u00e9gicas com softwares de SST especializados \u00e9 um ponto cr\u00edtico.<\/h5>\n

 <\/p>\n

<\/h5>\n

A solu\u00e7\u00e3o: uma parceria estrat\u00e9gica<\/strong><\/h3>\n
A parceria entre empresas de RH e softwares de SST \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o mais eficiente para atender \u00e0s necessidades do mercado. Ao integrar solu\u00e7\u00f5es completas e atualizadas de SST em suas plataformas, as empresas de RH podem oferecer um servi\u00e7o mais completo e competitivo, evitando que seus clientes precisem buscar alternativas externas.<\/h5>\n

 <\/p>\n

<\/h3>\n

Benef\u00edcios da parceria<\/strong><\/h3>\n
\u2022 Solu\u00e7\u00e3o completa e integrada: As empresas de RH podem oferecer um sistema que abrange todas as \u00e1reas da gest\u00e3o de pessoas, incluindo SST.<\/h5>\n
\u2022 Redu\u00e7\u00e3o de custos e tempo: A integra\u00e7\u00e3o de sistemas evita retrabalho e agiliza processos, gerando economia para as empresas.<\/h5>\n
\u2022 Conformidade legal: As empresas garantem o cumprimento das normas e evitam riscos de autua\u00e7\u00f5es.<\/h5>\n
\u2022 Melhora na gest\u00e3o de SST: As empresas t\u00eam acesso a dados e informa\u00e7\u00f5es precisas para tomar decis\u00f5es mais estrat\u00e9gicas e eficazes.<\/h5>\n

 <\/p>\n

<\/h5>\n

SIGOWEB: o parceiro ideal para o seu sistema de RH<\/strong><\/h3>\n
Na vanguarda da tecnologia em SST, o SIGOWEB redefine a forma como as empresas gerenciam a seguran\u00e7a e a sa\u00fade no trabalho.<\/h5>\n
Combinando automa\u00e7\u00e3o, intelig\u00eancia artificial e o conhecimento especializado de seus criadores, o SIGOWEB oferece uma solu\u00e7\u00e3o completa e inovadora, que se adapta \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada cliente.<\/h5>\n
Com isso, \u00e9 o parceiro ideal para os sistemas de RH que buscam atender \u00e0s necessidades de seus clientes e se desvincular da \u00e1rea de SST.<\/h5>\n
A equipe do SIGOWEB oferece todo o suporte necess\u00e1rio, desde as apresenta\u00e7\u00f5es do sistema e capacita\u00e7\u00f5es de usu\u00e1rios at\u00e9 o suporte t\u00e9cnico, oferecido durante todo o per\u00edodo de vig\u00eancia do contrato.<\/h5>\n

 <\/p>\n

<\/h3>\n

Conclus\u00e3o<\/strong><\/h3>\n
Ao oferecer solu\u00e7\u00f5es completas e integradas, as empresas de RH se destacam no mercado e fidelizam seus clientes.<\/h5>\n
A parceria entre empresas de RH e o SIGOWEB \u00e9 fundamental para que as empresas, seus clientes, possam atender \u00e0s demandas do mercado e garantir a seguran\u00e7a e sa\u00fade de seus colaboradores.<\/h5>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho (SST) tem passado por uma transforma\u00e7\u00e3o radical, impulsionada por novas normas regulamentadoras e o eSocial. No entanto, muitos sistemas de Recursos Humanos (RH) n\u00e3o acompanham essa evolu\u00e7\u00e3o, deixando as empresas em uma posi\u00e7\u00e3o vulner\u00e1vel.   O problema \u2022 Sistemas de RH desatualizados: Algumas plataformas de RH oferecem solu\u00e7\u00f5es de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":10355,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-10317","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-posts"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10317"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10317\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10320,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10317\/revisions\/10320"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}