{"id":10298,"date":"2025-01-27T11:36:32","date_gmt":"2025-01-27T14:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/?p=10298"},"modified":"2025-02-12T12:16:38","modified_gmt":"2025-02-12T15:16:38","slug":"dificuldade-para-estabelecer-nexo-causal-entre-riscos-e-doencas-psicossociais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sigoweb.com.br\/site\/dificuldade-para-estabelecer-nexo-causal-entre-riscos-e-doencas-psicossociais\/","title":{"rendered":"Dificuldade para estabelecer nexo causal entre riscos e doen\u00e7as psicossociais"},"content":{"rendered":"<h5 style=\"text-align: justify;\">A dificuldade em estabelecer um nexo causal consistente entre eventuais riscos psicossociais identificados no Invent\u00e1rio de Riscos do PGR e o desenvolvimento de doen\u00e7as nos trabalhadores: essa \u00e9 a grande quest\u00e3o!<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Embora avalia\u00e7\u00f5es sejam necess\u00e1rias e possam detectar problemas de sa\u00fade, a complexidade reside em vincular tais problemas diretamente ao trabalho.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">A inclus\u00e3o dos riscos psicossociais no Invent\u00e1rio de riscos do PGR visa identificar fatores presentes nos ambientes de trabalho que podem impactar negativamente a sa\u00fade mental e f\u00edsica dos trabalhadores, levando ao desenvolvimento de condi\u00e7\u00f5es como doen\u00e7as cardiovasculares e les\u00f5es musculoesquel\u00e9ticas.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Contudo, o adoecimento mental geralmente resulta da intera\u00e7\u00e3o de m\u00faltiplas causas, como predisposi\u00e7\u00e3o gen\u00e9tica, desequil\u00edbrios neuroqu\u00edmicos, exposi\u00e7\u00e3o a estressores sociais, econ\u00f4micos e culturais, dificuldades no manejo de emo\u00e7\u00f5es, uso de subst\u00e2ncias l\u00edcitas ou il\u00edcitas e experi\u00eancias traum\u00e1ticas.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Os determinantes da sa\u00fade mental do trabalhador se manifestam tanto no ambiente de trabalho quanto fora dele. Os instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais aplicados no contexto laboral identificam condi\u00e7\u00f5es que podem predispor ao estresse e outros transtornos mentais, mas se restringem ao per\u00edodo em que o indiv\u00edduo est\u00e1 na empresa, sem abranger outros fatores externos.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Essa limita\u00e7\u00e3o na investiga\u00e7\u00e3o dificulta a atribui\u00e7\u00e3o da causalidade das doen\u00e7as psicossociais exclusivamente ao trabalho. Mesmo ao considerar o trabalho como concausa \u2013 ou seja, um fator que, somado a outras causas, contribui para o resultado \u2013, surge a dificuldade de quantificar sua import\u00e2ncia relativa. A concausa, por defini\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 suficiente, por si s\u00f3, para gerar o dano.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Portanto, estabelecer um nexo causal direto entre a atividade laboral e o dano \u00e0 sa\u00fade mental \u00e9 complexo. Dada a natureza multifatorial das doen\u00e7as psicossociais, torna-se igualmente dif\u00edcil estimar a contribui\u00e7\u00e3o do trabalho como nexo concausal.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Corroborando essa dificuldade, o Dr. Itamar Hirano Schimozako J\u00fanior, em artigo sobre nexo causal e per\u00edcia m\u00e9dica (1), afirma: \u201cA falta de padroniza\u00e7\u00e3o para o estabelecimento de nexo causal dos transtornos mentais nas per\u00edcias trabalhistas torna este trabalho desafiador, devendo levar em considera\u00e7\u00e3o a experi\u00eancia, atualiza\u00e7\u00f5es profissionais e adequa\u00e7\u00f5es \u00e0s normas e diretrizes vigentes\u201d.<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Quando a avalia\u00e7\u00e3o de um risco se fundamenta na ocorr\u00eancia de doen\u00e7as nos expostos, a aus\u00eancia de um nexo causal estabelecido entre o suposto risco e a doen\u00e7a cria um argumento circular: a doen\u00e7a \u00e9 usada para inferir a exist\u00eancia do risco, mas a pr\u00f3pria exist\u00eancia do risco \u00e9 questionada pela falta de comprova\u00e7\u00e3o de sua rela\u00e7\u00e3o com a doen\u00e7a. Como, ent\u00e3o, validar a exist\u00eancia desse risco?<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Refer\u00eancia:<br \/>\n1. Estabelecimento do Nexo Causal nos Transtornos Mentais em Per\u00edcias Trabalhistas \u2013 Shimozako J\u00fanior, I. H. em Perspectivas em Medicina Legal e Per\u00edcia M\u00e9dica \u2013 Ano 9, 2024 \u2013 https:\/\/www.perspectivas.med.br\/2024\/11\/estabelecimento-do-nexo-causal-nos-transtornos-mentais-em-pericias-trabalhistas\/ (Acessado em 27\/01\/2025).<\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A dificuldade em estabelecer um nexo causal consistente entre eventuais riscos psicossociais identificados no Invent\u00e1rio de Riscos do PGR e o desenvolvimento de doen\u00e7as nos trabalhadores: essa \u00e9 a grande quest\u00e3o! 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